ZOOM ENTREPRISE : Eurocoustic sollicite Cap Emploi Creuse pour sécuriser l'intégration d’un de ses apprentis
![](/assets/cache/images-cache/images/cheops/cap-emploi/capemploi-23/ce23-et-eurocoustic-2.c994b321.jpg)
Suite aux difficultés d'échange, de communication et d'accompagnement rencontrées par un maître d'apprentissage avec son apprenti atteint de TSA (Trouble du Spectre de l'Autisme), l'entreprise Eurocoustic, membre du groupe Saint-Gobain, a sollicité Cap Emploi Creuse pour sécuriser son intégration dans l'entreprise.
Une aide financière de l'Agefiph a ainsi été mobilisée pour que les personnes travaillant au plus près de l'apprenti soient sensibilisées et formées aux TSA. Cette sensibilisation a été menée le 30 mars 2022 par Laura RIVIERE, Neuropsychologue au sein de l'organisme de formation Form'adapt 23.
Cette journée de sensibilisation a été appréciée de tous et a permis de sécuriser la suite du contrat d'apprentissage.
« Une sensibilisation est plus que nécessaire en amont de l'embauche pour faciliter l'intégration et la prise de poste de l'apprenti. » explique le maître d’apprentissage