article crée le 20/06/2022, dernière modification le 20/06/2022

ZOOM ENTREPRISE : Eurocoustic sollicite Cap Emploi Creuse pour sécuriser l'intégration d’un de ses apprentis

Suite aux difficultés d'échange, de communication et d'accompagnement rencontrées par un maître d'apprentissage avec son apprenti atteint de TSA (Trouble du Spectre de l'Autisme), l'entreprise Eurocoustic, membre du groupe Saint-Gobain, a sollicité Cap Emploi Creuse pour sécuriser son intégration dans l'entreprise.

Une aide financière de l'Agefiph a ainsi été mobilisée pour que les personnes travaillant au plus près de l'apprenti soient sensibilisées et formées aux TSA. Cette sensibilisation a été menée le 30 mars 2022 par Laura RIVIERE, Neuropsychologue au sein de l'organisme de formation Form'adapt 23.

Cette journée de sensibilisation a été appréciée de tous et a permis de sécuriser la suite du contrat d'apprentissage.

« Une sensibilisation est plus que nécessaire en amont de l'embauche pour faciliter l'intégration et la prise de poste de l'apprenti. » explique le maître d’apprentissage


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